Несмотря на все свои положительные эффекты, ERP-система имеет некоторые не проработанные моменты, которые серьезно осложняют процесс автоматизации деятельности предприятия.

Системы ERP при их внедрении на предприятии не способны автоматизировать процессный метод. Для того, чтобы воспользоваться необходимой информацией, сотрудник должен применить модуль учета кадров, учета производственных запасов или другой требуемый модуль. При запуске данного модуля сотрудник вводит в интерфейс модуля необходимое условие запроса и на его основе получает необходимые данные.

Данное обстоятельство не удовлетворяет требованию, при котором сотрудник в состоянии выполнять исключительно лишь перечень его непосредственных обязанностей, и это не позволяет добиться автоматизации более узкоспециализированных сфер деятельности, к примеру, добиться автоматизации деятельности и круга обязанностей специалиста-управленца.

Это в свою очередь приводит к тому, что специалист не все функции сможет эффективно реализовать и, таким образом, достичь поставленной для него задачи или ряда задач. Поэтому в этом отношении необходимо либо внести серьезные изменения, способные автоматизировать наиболее приоритетные для предприятия сферы деятельности либо использовать альтернативный вариант систем автоматизации, которые учитывают большее число различных сфер и их процессов.

Постовой: солнечные батареи

Профессиональные услуги переводчика