Информационные технологии

фриланс

Судя по всему, всемирная сеть Интернет всерьез и надолго вошла в нашу с Вами повседневную жизнь. Без глобальной паутины сегодня практически невозможно представить образ современного преуспевающего человека, который во всем, ну, или почти во всем полагается на виртуальный мир, по прозвищу –Интернет. Из недр последнего мы черпаем такую нужную нам информацию, которая касается самых различных сфер общественной жизни; с его помощью мы общаемся с родными и близкими нам людьми, которые могут находиться, как в доме на соседней улице, так и в другом государстве в тысячах километров от нас; посредством сети Интернет мы учимся, читаем, слушаем музыку, смотрим популярные кинофильмы и делаем еще целую кучу других самых невообразимых вещей, о которых до недавнего времени мы просто не могли даже мечтать.
Особняком среди всех возможностей, которые предлагает нам всемирная паутина, стоит работа. Да, именно заработку посредством сети Интернет в последнее время все чаще и чаще отдают свое предпочтение миллионы людей по всему миру: от Соединенных Штатов и Канады до Австралии и Китая. Особенно актуальным подобный заработок стал в наши дни, когда мир накрыла волна глобального финансово-экономического кризиса, следствием которого стала потеря многими служащими во всех уголках планеты своей работы в реальной жизни. Последний факт волей-неволей подталкивает большинство из нас к поиску альтернативных способов заработка, огромное множество которых и находится в виртуальном мире Интернета.
В нашей статье мы не будем останавливаться на каких-то конкретных видах удаленной работы или фрилансе, как ее еще иногда называют, а попытаемся сделать объективную оценку тех преимуществ, которыми такая работа располагает, как с точки зрения непосредственного работника, так и с позиции конкретного работодателя, который прибегает к услугам фрилансеров. Однако сперва дадим определение того, кем же на самом деле являются последние. Итак, фрилансер (в переводе с английского – свободный художник, внештатный журналист) – это человек, который за определенную плату предоставляет разного рода услуги посредством использования возможностей всемирной сети Интернет. Услуги подобного рода могут быть разнообразнейшими: от написания тематических статей и других текстовых материалов до создания виртуальных логотипов и комплексных веб-порталов.
Теперь, когда мы знаем, кто такой фрилансер, постараемся выяснить, какими преимуществами может похвастаться его трудовая деятельность, если сравнивать ее с работой обычного человека, который каждое утро вынужден по своей воле или против ее (увы, но и такое бывает) шагать на работу в офис или компанию, на предприятие или фирму.
На наш взгляд, именно этот последний факт обусловливает главное преимущество фриланса, которое заключается в свободном графике труда фрилансера. И не имеет значения, чем именно Вы занимаетесь: создаете сайты или наполняете их уникальным тематическим контентом. Вы – сам себе режиссер, который самостоятельно определяет, когда работать, а когда прерваться и немного передохнуть. Конечно, это далеко не значит, что фрилансеру все позволено, и он запросто может бросить, скажем, какой-нибудь заказ, выполнение которого с нетерпением ожидает удаленный работодатель. Нет, бросить-то он, конечно, может, но каковы будут последствия такого шага предугадать довольно проблематично. Все зависит от конкретной ситуации. В данном же случае речь идет о том, что удаленный труженик всегда может сделать паузу, если время терпит.
Вторым неоспоримым преимуществом фриланса является его общедоступность. Что мы имеем в виду? Все очень просто, для того чтобы присоединиться к многочисленной армии удаленных работников, человеку всего лишь необходимо обзавестись компьютером с подключением к сети Интернет. А так, как это уже далеко не роскошь и даже не дань моде, становится очевидным то обстоятельство, что работать в сети сегодня может практически каждый! Более того, работать можно не только дома или в офисе, где установлены стационарные ПК, но и в самых, до недавнего времени, казалось бы, невероятных местах – в метро, машине или самолете; оказавшись в чистом поле или в горной местности. Одним словом, везде, где есть Ваш незаменимый друг-компьютер, в последних случаях – лэптоп.
Еще одним преимуществом удаленной работы в сети Интернет, по нашему глубокому убеждению и убеждению многих опытных фрилансеров, является возможность проявить себя не по специальности. От Вас никто и никогда не будет требовать наличие диплома (однако его существование приветствуется), который удостоверял бы качество предоставляемых Вами услуг, как это зачастую бывает в реальной жизни. Этот факт развязывает руки многим фрилансерам, которые отправляются в “свободное плавание” по просторам виртуального мира трудоустройства. Так, инженер-технолог открывает для себя мир веб-дизайна, а вчерашняя домработница пишет душещипательные истории о нелегкой жизни женщины в современном патриархальном мире для популярного глянцевого журнала.
Наверняка, многие из Вас, дорогие читатели, не раз сетовали на то, что работа в офисе, на предприятии, в госучреждении или фирме всегда предполагает конкретную ставку заработной платы, как правило, в конце месяца. Ничего подобного, в большинстве случаев, фриланс не предусматривает. Работая в глобальной паутине, Вы забудете о фиксированной зарплате раз и навсегда! Конечно, она может быть неслыханно маленькой, но может быть и несказанно огромной. Все зависит от Вашей настойчивости, работоспособности и умений, наличие которых – залог финансового успеха любого фрилансера.
Раз уж мы заговорили о заработной плате в сети, то стоит также отметить, что фриланс притягателен и тем, что удаленный работник получает за свой труд сразу “чистые” деньги. На данный момент органы власти, в частности, налоговая администрация нашей страны еще не разработала универсальную схему налогообложения виртуальных заработков фрилансеров, а по сему, все, что последние зарабатывают своим “горьким трудом”, они получают практически в “целости и сохранности” (исключения могут касаться процентных потерь, связанных с непосредственным выводом в реальную жизнь виртуальных денежных средств). Однако они ни за что не сравнятся с теми неслыханными (да простит нас налоговая инспекция!!!) податями в “реале”, которые мы вынуждены платить государству с нашей той или иной прибыли.
Психологическое преимущество фриланса также не требует доказательств. Вы работаете на себя, а не на “того дядю”. Именно этот факт окрыляет многих фрилансеров, вселяя в их души вдохновение, которое позволяет им существенно преуспевать в этом виде заработка. А как иначе? Ведь на Вас никто не давит, не кричит, не требует от Вас выполнения каких-то конкретных скучных действий, не угрожает выговором и так далее. В Интернете – Вы сам себе господин, сам себе хозяин!
Такими, на наш взгляд, являются преимущества фриланса для непосредственных удаленных работников. Интересно, а как обстоят дела у работодателей? Учитывая то обстоятельство, что многие из них все чаще и чаще прибегают к услугам внештатных работников, а именно – фрилансеров, удаленный бизнес посредством сети Интернет и для них представляет огромный интерес.
Итак, остановимся бегло на основных преимуществах фриланса с точки зрения работодателя. Во-первых, возможности удаленной работы дают шанс работодателю существенно экономить, а это, согласитесь, важный аргумент в пользу обращения к услугам фрилансеров. Подобная экономия может касаться различных статей расходов работодателя, однако в основном она связана с:
- уменьшением непрямых затрат на содержание штата работников (например, не нужно арендовать помещение, где будут работать служащие);
- сокращением фонда заработной платы фрилансеров (ввиду специфичности профессии, заработная плата удаленного работника, как правило, меньше, чем ее аналог у работника такой же квалификации в реальной жизни);
- отсутствием отчислений в виде налогов в государственный бюджет.
Во-вторых, важным преимуществом фриланса для работодателя является возможность поиска и последующего выбора именно того исполнителя, который выполнит поставленную задачу максимально качественно и эффективно. Сегодня десятки, а то и сотни бирж удаленной работы вмещают в своих базах данных личную информацию о тысячах и тысячах фрилансеров, которые специализируются в самых различных сферах деятельности. При разумном подходе к поиску нужного кандидата на работу заказчик сможет выбрать не только самого опытного удаленного специалиста, но и сэкономит на оплате его труда, ибо предложение удаленных услуг пока что превышает спрос на них.
В завершении нашего небольшого рассказа хотелось бы выразить надежду, что преимущества удаленной работы, которые мы попытались аргументировать в нем, помогут Вам, дорогие читатели, открыть для себя такую манящую вселенную фриланса!